孙秀珍

     2016年3月31日18时，市精神卫生中心第六届职代会联席会议在医院门诊楼五楼会议室召开。会议由工会主席吴英丽主持，医院领导班子成员、工会委员、各工会小组组长及相关职能科室负责人39人出席了会议。

会上，任清涛院长分别宣读了《淄博市精神卫生中心2015年度工作总结》、《淄博市精神卫生中心2016年度工作目标》、《淄博市精神卫生中心“十三五”发展规划》及《医院部分副科级干部或副护士长选拔任用方案》，王法鑫副院长宣读《医院标准化建设暨等级评审创建工作责任书》及《加强劳动纪律，严格进行考勤管理的方案（试行）》，吴主席宣读《淄博市第五人民医院工作人员竞聘上岗实施方案（讨论稿）及《淄博市精神卫生中心院务公开实施细则》。

会议听取了任清涛院长对2015年度全院工作情况的汇报，任院长从医护质量、医疗安全、医院标准化建设、卫生强基、重性精神疾病管理、卫生宣传等方面对2015年度工作进行了梳理，指出了存在的主要问题，并提出了2016年度工作目标：以改善医疗服务、提高群众满意度为主线，以医院标准化建设为抓手，按照“质量立院、科教兴院、人才强院”的方针，科学规范管理，不断提高医院综合实力和核心竞争力，努力打造精神卫生行业典范。 “十三五”发展规划，是医院发展处于关键时期的重要规划，提出了符合医院院情、顺应时代要求、凝聚全院干部职工意志的发展目标、指导方针和总体部署。

接下来，参会人员分3个小组，分组讨论《2015年度工作总结》等内容及方案，这些方案都与医院发展及职工的切身利益密切相关，代表们讨论热烈，纷纷发表自己的意见、建议，各小组组长将讨论意见汇总后向大会主席团进行了汇报，任院长代表工会委员会反馈了各小组的讨论意见，对相关内容进行了修改，并对以上方案内容进行了讨论、表决。

会议号召全院干部职工在院领导班子的带领下，团结一致、统一思想、振奋精神，以医院标准化建设为契机，为全面完成本次会议确定的目标和任务而努力。