为激活党建工作活力，提升党建工作质效，加强党建工作标准化、规范化管理，推动党建与业务工作深度融合，2022年9月1日上午，淄博市第五人民医院在门诊楼五楼会议室组织召开“党建品管圈”创新项目动员部署大会。会议由医院副院长吴英丽主持，医院领导班子成员、各党支部支委会委员、各临床科室负责人、部分职能科室负责人等共计70余人参加会议。

郭守恒指出，全院党员干部务必要高度重视，积极参与、主动融入“党建品管圈”创建活动。一要充分认识“党建品管圈”创新项目的重要意义，站在政治高度和医院发展高度，统一思想、凝聚力量，用创新项目激发党建工作活力，推进医院高质量发展；二要推进党建与业务工作融合，做实做细创建工作。要紧紧围绕医院发展形势和单位实际，明确党建品牌建设的具体抓手，找准“党建品管圈”与高质量发展的工作结合点，发挥党建品牌与业务工作的双向助推作用；三要明确责任，稳步推进党建品牌工作任务落实。以推进党支部标准化规范化建设为基础，积极探索党建工作的创新方式方法，借力“党建品管圈”，进一步激发医院党建活力，提升医院党建工作效能，以高质量党建引领保障医院高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

任清涛强调，要实现医院高质量发展、高品质服务，就要在在学科建设和人才培养方面加大力度，与一些开设精神卫生专业的医学院校及国内顶尖精神卫生医疗机构建立深度合作。医院每名职工都要树立终身学习的理念，内容包括精神卫生专业知识学习及技能训练，法律法规学习，参加线上线下学术活动，外出参观、调研，开拓视野。“党建品管圈”创新项目可以起到增强团队凝聚力、向心力的作用，希望全院各科室积极参与，努力提高管理和服务能力，提升自身品质，加强内涵建设，同时职能部门与临床科室通力协作，共同提高医院硬实力。

会上，医院党委办公室主任孙梦月宣读了《中共淄博市第五人民医院委员会关于全面推行“党建品管圈”创新项目实施方案》，重点介绍了总体目标、实施范围、主要原则、基本阶段和步骤、工作要求等内容。

护理部副主任刘情情以《品管圈在质量管理中的应用》为题，为大家介绍了品管圈建设的具体内容，从主题选定、活动计划拟定、现况把握、目标设定、解析、对策拟定、对策实施与检讨、效果确认、标准化确立及注意事项10个方面，为大家详细剖析了品管圈建设的10大具体步骤，着重介绍了主题评分规则的应用、活动计划拟定的注意事项、目标设定的计算公式、问题解析鱼骨图的绘制及分析、对策拟定的所需要素等方面内容。同时，病区副护士长乔玲娟还与大家分享了她作为圈长参与的品管圈项目实施过程、效果评价、感悟体会与心得。

各党支部对本支部“党建品管圈”创新项目实施情况分别进行了汇报及表态发言，他们表示要按照“党建品管圈”的方法步骤，扎实开展支部党建工作，认真梳理分析支部党建工作存在的问题和不足，明确工作目标，提出改进措施，推进各支部特色化管理。

（周晓 孙秀珍）