金秋十月，淄博市精神卫生中心护理团队迎来了2021届33名新护士，她们是护理工作的新鲜血液，是未来护理工作的主力军。临床护理带教是理论知识与临床实践能力的结合，也将为未来的护理工作奠定良好的基础。今年新入职护士首次实行轮岗制培训，在护理部的统筹安排下，经过岗前培训后，第一批4名轮岗护士进入男一病区参加临床护理培训，为更好地完成新护士临床带教工作，帮助她们快速胜任岗位，促进带教工作的同质化，规范化实施，男一病区全体带教老师在护士长张笑梅带领下，结合科室实际，创新护理带教模式，经过集思广益，最终制定出新入职护士表单式带教计划。

表单式带教计划按4周进行，内容设计合理，难度由浅及深，既有基础知识，也包含精神专科技能，从温馨的入科介绍到核心制度的掌握，从岗位职责的熟悉到独立胜任各班次工作流程，从专科技术的示教再到新护士的独立操作，每一项都由带教老师们倾囊相授，言传身教，通过大量的临床案例和自身丰富的工作经验，结合ppt、图表，视频等形式，深入浅出的讲解，使新护士更好的掌握表单式带教计划内容。

表单式带教计划的施行，不仅可以使带教老师针对新护士掌握不牢固的知识点和操作做到有追踪有落实，解决了带教中不连贯的问题，也实现了学习——考核——巩固学习的良性循环。另外，表单式带教计划也具有双向评价作用，新护士也可对带教老师的教学内容和方式方法进行相应评价，教学相长，共同进步，得到大家的一致好评和认可。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，希望新护士们乘理想之风帆，踏坚毅之巨浪，快速成长，以优秀前辈为学习榜样，努力提升自己，为精神障碍患者提供有温度的人文护理服务，“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期”。带教工作任重而道远，男一病区也将不断提高自身业务能力水平，继续做好传帮带，为医院临床护理带教贡献自己的一份力量！用实际行动为建院55周年献礼！

（男一病区 邵帅）