粉红色的五月，在护士的眼中最美丽，因为又一个护士节正以崭新的姿态从春天迷人的风景中向我们走来，她鲜活了五月，笑醉了季节。五月是快乐的，她总是在护士的歌声中穿行;五月是惬意的，她总是在护士的足迹中溜跶;五月是无私的，她的心总是和护士的心贴得很近。 2012年9月，我怀着激动与好奇的心情来到市第五医院临床心理内观科，我了解到内观疗法是路英智院长由日本引进的，具有典型的东方文化特色，适合东方民族的心理疗法。我很荣幸成为市五院护理队伍中的一员，怀着对社会的好奇，对工作的热情，开始了自己人生的新征程。从初来

为提升医院干部的管理水平，增强医院管理队伍的执行力、创新力，激发广大职工的工作热情和积极性，2013年5月14日下午，淄博市第五人民医院特邀香港联成国际教育集团西点执行学院高级讲师高志新来院作“西点执行力训练”的专题讲座，全院班组长以上干部共100余人参加了此次培训。 培训历时2.5个小时，现场气氛热烈。高志新老师围绕团队大局思维、责任思维和责任管理、结果思维和结果管理、创新思维四个方面，结合大量形象生动的案例和视频资料，对医院执行力进行了细致的讲解。高老师语言风趣、互动性强，具有很强的感染力，现

5月9日下午，市五院门诊五楼多功能厅内座无虚席，作为“5.12”护士节系列活动之一、以“我热爱、我奉献”为主题的2013年护士演讲比赛正在进行，来自全院不同护理岗位上的12名护士参加了此次演讲活动。 精神科的服务对象是一个特殊的群体，精神科护士在护理工作中难免会受到患者病态的责骂甚至攻击行为，此时她们也会感到委屈、会想到放弃，但白衣天使的神圣职责、患者的需要使她们坚持了下来，护理前辈们榜样的力量在激励着她们继续以自己的爱心、耐心、细心、责任心去温暖一颗颗受伤的心灵，奉献精神在精神科护理人员这里得到

市五院重视科教兴院及人才队伍建设，为全面提高全院业务人员临床、教学、科研的整体水平，使医院的专家在心理、精神科相关领域有更深的造诣与发展，同时也能带教年轻的业务人员提高专业业务水平，适应我院向更高层次发展的需求。为此，医院不遗余力的大力培养人才，采取请进来、走出去的办法进行学术交流，引进新技术、新疗法，与国内外权威的心理卫生专业机构在人才培养、业务交流、专家会诊等方面建立了长期的合作关系。 5月8日上午，医院再次邀请原天津医科大学总医院精神科主任医师，教授，硕士生导师、吴咸中院士博士点导师组成员、

市精神卫生中心高度重视《精神卫生法》的颁布施行，之前通过电视、报刊、网络、通讯、展板、科普资料、人大调研等形式做过大量宣传工作，也在院内组织专家解读、全员培训、考试，广大群众特别是医务人员对《精神卫生法》的内容有了进一步的了解。 4月16日、17日，市精神卫生中心医务科长董汉振、疾控科长李小鹏参加了山东省卫生厅组织的《精神卫生法》山东省医务人员培训班，听取了知名律师及精神科专家对《精神卫生法》的解读及答疑，这对5月1日《精神卫生法》施行后，精神科从业人员依法执业具有重要的指导意义。 根据省

2013年4月16日下午，淄博市副市长韩国祥在市政府副秘书长范桂君、市卫生局党委书记、局长张鲁辛、副局长孙辉等陪同下，到淄博市第五人民医院视察调研。医院领导班子及主要职能科室负责人陪同调研。 韩副市长一行先后到临床心理科森田病区、精神科男三病区，亲切看望了病区工作人员及住院患者及家属，向大家致以亲切的慰问和问候。参观过程中，韩副市长向病区主任询问了医院特色疗法、收治疾病的种类、病人住院情况等相关问题，韩副市长对病区工作人员的辛勤工作给予了高度评价。 参观结束后，在医院五楼会议室召开了座谈会