孙秀珍

为培养新员工爱岗敬业意识和团队协作精神，使他们尽快熟悉并适应医院的工作环境，保障医疗、护理质量和病人安全，合格上岗，全身心投入到工作中去，近日，淄博市精神卫生中心组织2015年新聘任的20多名合同制工作人员进行为期2天的岗前培训。 
  本次培训涉及医院文化（观看医院发展ppt），精神科护理、护安人员基本要求，医疗、护理核心制度、岗位职责、重点规章制度、精神科专业理论和技能、精神科症状学、护理安全管理、员工心理健康教育等内容，力争为临床一线打造一批敬业爱岗、心理素质过硬、业务能力强的实用型医疗、护理、护安人才。培训结束后，对所有人员进行了培训内容的现场考核。

培训期间，各位培训老师对学员们谆谆教导、循循善诱，师生充分互动，现场解答问题，保证了此次岗前培训的质量，并建立了良好的师生关系。

经过这次岗前培训，新员工们对医院文化底蕴、医疗护理工作特点以及临床工作的主要注意事项有了充分了解，明确了自己的工作职责，为适应医院环境及角色转变奠定了良好基础。授课老师勉励大家树立专注职业、终身学习的理念，强调医院、团队与个人间的相互融合，相辅相成。大家纷纷表示，今后将更加严格要求自己，把在培训中学到的知识应用到临床实践中去，切实提高医疗护理质量，为医院发展奉献自己的力量。