各科室、各工会小组、各团支部：五四青年节即将来临，为丰富团员青年的业余文化生活，展示新时期团员青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，体现广大干部职工爱岗敬业、甘于奉献的高尚情操，开创我院精神卫生事业的新局面。院团总支经上报党总支批准，决定在此期间开展以“喜迎十九大 永远跟党走”为主题的系列精神文明建设活动，具体安排如下： 一、继续推进志愿者招募工作。为进一步建立健全我院志愿者队伍，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，现面向我院及社会公开招募志愿工作者，望全院干部职工踊跃报名，“赠人玫瑰，手

“急救本领的普及”是衡量一个社会综合实力的标准，也是个人综合素质的体现。在发达国家，约有三分之二的成人掌握基础急救技能，而在我国则低于10%。因此，大力普及急救知识及心肺复苏模拟人的操作使用势在必行。 为进一步传承和弘扬雷锋精神，推进行业作风和精神文明建设，2月23日，淄博市精神卫生中心爱心天使志愿服务队一行五人，走进淄川七河生物科技股份有限公司，为公司一线70余名员工进行急救知识及技能、心理健康知识培训。 中心护理部副主任孔艳向一线员工讲解心肺复苏的重要性及相关知识，并运用示教人模拟示范心肺复苏

为大力普及急救知识，进一步筑建小学生的急救意识，提高他们的自救、互救能力，3月22日下午，淄川区实验小学三年一班特邀淄博市精神卫生中心护理部副主任刘情情为同学们上了一堂生动、实用的急救课，获得老师和同学们的一致好评和认可。 目前，校园儿童噎食事件屡屡发生，结合孩子们的年龄，副主任刘情情首先为同学们详细讲解发生噎食时应该如何自救、互救，并和堂内一名同学进行现场模拟演示。同时，向同学们传授讲解“发生意外突然状况时，应如何正确拨打120，而不能随意拨打120”。急救课堂第二个环节，副主任刘情情向同学们逐

紧急状态下的人力资源调配方案是医务人员人力资源管理的重要内容，做好紧急状态下的人力资源调配工作是在紧急状态下确保人力充足，及时有效应对危急医疗事件的重要保障。为了检验机动库应急库护理人员接到紧急任务时到位的及时性，急诊护理人员和机动库应急库护理人员各项急救技术操作的熟练程度及应急处理能力，以及检验在紧急状态下护理人员间的沟通能力、团队配合能力，15日下午，市精神卫生中心开展进行应急库机动库护理人员的紧急人力资源调配演练。紧急人力资源调配演练以急诊室接诊两名危重患者，急诊室出现人力不足情况，立刻启动紧急人力

为深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进共青团改革，切实增强团员的先进性和光荣感，以良好的精神风貌喜迎党的十九大召开，按照中央、省、市团委的统一部署，我院积极响应上级团组织安排，于2017年3月29日，医院团总支组织全体团员召开“一学一做”教育实践动员大会，并一起认真学习了“习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略”等重要内容。首先，医院团总支书记张峰同志做动员大会讲话，要求各团支部统一思想，充分认识开展“一学一做”教育实践的重要意义，切实确保“一学一做”教育实践各项任务落到实

2017年开春，淄博市精神卫生中心护理部对护理人员的培训工作制定了系统的分层培训计划。其中，对于护理管理人员的进修培训是整个培训计划中的重要部分。在医疗卫生改革这一新背景环境下，护理人员整体素质的大幅提升，新护理管理理念的产生、实施和新业务技术的广泛开展应用，以及90后护理人员队伍的加入，各方面的因素促使对护理管理人员的要求也在逐步加大。如何适应新护理管理理念及要求，怎样合理有效、人性化地管理护理人员，及保障患者的就医服务及安全，护理部根据相应情况制定了多项护理管理人员培训措施。培训措施的实施为打造业务素