刘先生，41岁，是一家民营企业的老板。这几年凭着国家的好政策、地方政府的扶持、个人的勤奋努力、良好的人际关系等，他的企业由一个资产不足万元的小企业逐渐发展为现在固定资产上千万、员工百余人的大企业，自己也被评为优秀民营企业家、当选为市人大代表，在外人眼里可谓名利双收。可他内心的苦闷有谁知道：心理压力过重，内心孤独，缺乏安全感，心理承受能力下降，失眠，情绪低落，焦虑不安，终于有一天他从五楼办公室的窗口一跃而下，结束了自己曾经辉煌的一生。
    之前，刘先生因为心理压力过大、失眠、情绪低落、兴趣下降曾去一家心理卫生机构咨询过，心理专家建议他接受系统治疗，嘱咐家属重视刘先生的病情并告知了有关注意事项，这些都未引起患者和家属足够的重视。刘先生称自己工作忙，无暇接受治疗。其实他更考虑到的是自己的身份和影响，认为到“那种”地方接受治疗，传出去好说不好听，终酿成惨祸。这说明企业家自身对心理疾病存在偏见。在存有心理问题或患有心理疾病的企业家中，有90%以上的人不愿去看心理医生。由于受传统观念的影响，企业家往往对看心理医生有着根深蒂固的误解，觉得这是很不光彩的事。加之企业家群体处于社会上层，领导着成百上千的员工，需要维护自己的权威形象，因此更加不愿就诊，而这却留下了一个很大的隐患。其实在国外，心理学家，更确切地说是心理咨询专家帮助企业家克服精神危机、摆脱心理障碍的事是很司空见惯的。有一句流传很广的话说，成功企业家背后有两股力量在支撑，一是法律顾问，再就是心理医生。
    据世界卫生组织统计，全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5%，有资料也显示，目前我国正常人群存在心理障碍的比率也高达２０％左右。而从对全国数百企业家的抽样调查结果来看，中国企业家群体已成为与心理因素有关的多种疾病的高危人群——这不得不引起我们极大的重视与更多的关注。　 
  　针对企业家们存在的不良心理问题，有关方面应对其普及心理健康知识，定期不定期地进行心理健康测试；通过专家讲课，针对性地采用集体心理辅导、个体心理咨询等措施提高企业家的心理素质，从而为企业家缓解压力。
　  不断提高企业家自身的心理素质，使他们认识到心理健康和躯体健康同样重要。建议他们在健康查体时，不要忽视心理测试，最好建立自己的心理健康档案。若一些企业家已经意识到自己有了心理障碍，也不要讳疾忌医，应积极地配合心理医生进行治疗。