为帮助新入职员工快速适应医院工作环境，了解医院概况、熟悉岗位职责、快速转换角色、融入五院大家庭，增强归属感，集体荣誉感与责任感，10月23日起，淄博市精神卫生中心组织2020年度新入职的15名员工进行了为期3天系统、全面、严格的岗前培训和考核。

本次培训内容丰富，覆盖面广。涉及医院发展概况规划、精神卫生法律法规，精神科业务知识及操作技能、应急处置、医院感染知识、新冠疫情防控相关知识、医疗保险、医德医风、医院文化、员工心理健康教育等内容，由15位培训老师从不同的方面展开讲解，力争为医院培养一批敬业爱岗、心理素质过硬、业务能力强的实用型医疗卫生专业人才。培训结束后，医院组织人事科对新员工进行了培训内容的现场考核。

经过这次岗前培训，新员工们对医院发展历程、相关法律法规、精神科专业知识和技能及相关的内容有了一定了解，为适应医院环境及角色转变奠定了良好基础。授课老师勉励大家树立专注职业、终身学习的理念，强调医院、团队与个人间的相互融合。学员们表示，参加岗前培训获益良多，今后将更加严格要求自己，把在培训中学到的知识应用到临床实践中去，更好地为患者服务。