市五院推出2012年“5.12”国际护士节系列活动计划
发布时间:2012/4/19 14:21:38文章来源:
2012年“5.12”国际护士节即将到来之际,为弘扬南丁格尔精神,促进医院优质护理服务示范活动的深入开展,展示全院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护理人员爱岗敬业、积极进取、乐于奉献,在医院建设及公共精神卫生事业中发挥更大作用,市五院在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,主要活动内容包括:
1.评选“服务明星”和“优秀护管工作者”活动:“服务明星”倾向于那些具有良好的医德和奉献精神、安心本职工作、“三基”理论和技能考试成绩优秀、近一年内无护理不良事件发生的三八班护士;“优秀护管工作者” 需具备较强的管理能力、组织能力,努力配合科室主任工作,病区管理秩序井然,近两年来所在科室无严重护理不良事件(差错、事故、纠纷及投诉)发生,近两年内至少在省级以上正规学术期刊发表学术论文2篇;
2. 争创“优秀护理团队”活动:“优秀护理团队”要做到病区环境干净整洁,布局合理,物品摆放规范;床单位平整、干燥、洁净;病人衣帽整洁,卫生貌好;全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范,在优质护理示范活动中成绩突出;团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少,住院病人满意度在98.5%以上;病区一年内无严重护理不良事件(差错、事故、纠纷及投诉)发生;
3.开展护理岗位技能操作大练兵暨护理理论知识和护理技能操作比武活动:各科室护士长制定本科室护理岗位技能操作大练兵计划,组织全科室护理人员认真学习并严格落实护理核心制度、训练操作技能。技能操作竞赛项目包括心肺复苏术、肌肉注射及静脉输液三项,时间为4月17日,护理核心制度知识竞赛时间定于4月27日;
4.与医院工会、团总支联合举行庆祝“五.四”青年节和“5.12”护士节“青歌赛”活动;
5. 召开护理人员代表座谈会;
6. 组织临床护理人员外出参观学习。
以上各项活动从4月17日开始陆续进行。
“5.12”护士节系列活动的开展,将进一步激发市五院全体护理人员爱岗敬业、安心本职工作的主人翁意识,增强护理团队的凝聚力和向心力,充分调动护理人员的工作积极性,提升护理队伍的整体素质,使她们在精神科这一特殊的护理岗位上积极进取、展示自我、努力奉献!
1.评选“服务明星”和“优秀护管工作者”活动:“服务明星”倾向于那些具有良好的医德和奉献精神、安心本职工作、“三基”理论和技能考试成绩优秀、近一年内无护理不良事件发生的三八班护士;“优秀护管工作者” 需具备较强的管理能力、组织能力,努力配合科室主任工作,病区管理秩序井然,近两年来所在科室无严重护理不良事件(差错、事故、纠纷及投诉)发生,近两年内至少在省级以上正规学术期刊发表学术论文2篇;
2. 争创“优秀护理团队”活动:“优秀护理团队”要做到病区环境干净整洁,布局合理,物品摆放规范;床单位平整、干燥、洁净;病人衣帽整洁,卫生貌好;全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范,在优质护理示范活动中成绩突出;团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少,住院病人满意度在98.5%以上;病区一年内无严重护理不良事件(差错、事故、纠纷及投诉)发生;
3.开展护理岗位技能操作大练兵暨护理理论知识和护理技能操作比武活动:各科室护士长制定本科室护理岗位技能操作大练兵计划,组织全科室护理人员认真学习并严格落实护理核心制度、训练操作技能。技能操作竞赛项目包括心肺复苏术、肌肉注射及静脉输液三项,时间为4月17日,护理核心制度知识竞赛时间定于4月27日;
4.与医院工会、团总支联合举行庆祝“五.四”青年节和“5.12”护士节“青歌赛”活动;
5. 召开护理人员代表座谈会;
6. 组织临床护理人员外出参观学习。
以上各项活动从4月17日开始陆续进行。
“5.12”护士节系列活动的开展,将进一步激发市五院全体护理人员爱岗敬业、安心本职工作的主人翁意识,增强护理团队的凝聚力和向心力,充分调动护理人员的工作积极性,提升护理队伍的整体素质,使她们在精神科这一特殊的护理岗位上积极进取、展示自我、努力奉献!
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