市精神卫生中心举行学术总结会议
发布时间:2010/1/22 9:45:35文章来源:
1月15日下午,市精神卫生中心召开全院业务技术人员会议,就医院近年来科研、论文及人才队伍建设情况进行总结,并提出下一步的工作目标。
会上,任清涛副院长首先对近年来医院科研及发表论文情况进行了汇总,并介绍了医院人才管理方面的政策、办法。近年来,我院科研成果丰硕,其中两项获山东省科技进步三等奖,一项获上海市科技进步二等奖,多项获淄博市科技进步二、三等奖,2009年度,又有3篇论文被SCI收录,医院也连续10年获淄博市科教兴院一等奖。任院长还简单介绍了科研成果申报、科研论文书写等方面的知识。接下来,路院长分析了我院人才队伍尤其是初、中级人员现状及医疗质量方面存在的问题,结合我院业务技术人员的情况,鼓励大家努力学习和掌握专业知识和技能,不断总结临床工作经验,多写论文,并且学以致用。路院长还对下一步工作提出了具体措施和目标 要求。
最后,组织人事科吴英丽科长希望大家结合自身情况进行反思、深思,怎样做才能符合人才队伍建设、医院发展及本职工作需要,努力在全院营造一个良好的科研氛围,把我院打造为全省乃至全国一流的心理专科医院!
会上,任清涛副院长首先对近年来医院科研及发表论文情况进行了汇总,并介绍了医院人才管理方面的政策、办法。近年来,我院科研成果丰硕,其中两项获山东省科技进步三等奖,一项获上海市科技进步二等奖,多项获淄博市科技进步二、三等奖,2009年度,又有3篇论文被SCI收录,医院也连续10年获淄博市科教兴院一等奖。任院长还简单介绍了科研成果申报、科研论文书写等方面的知识。接下来,路院长分析了我院人才队伍尤其是初、中级人员现状及医疗质量方面存在的问题,结合我院业务技术人员的情况,鼓励大家努力学习和掌握专业知识和技能,不断总结临床工作经验,多写论文,并且学以致用。路院长还对下一步工作提出了具体措施和目标 要求。
最后,组织人事科吴英丽科长希望大家结合自身情况进行反思、深思,怎样做才能符合人才队伍建设、医院发展及本职工作需要,努力在全院营造一个良好的科研氛围,把我院打造为全省乃至全国一流的心理专科医院!
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