紧急状态下的人力资源调配方案是医务人员人力资源管理的重要内容，做好紧急状态下的人力资源调配工作是在紧急状态下确保人力充足，及时有效应对危急医疗事件的重要保障。为了检验机动库应急库护理人员接到紧急任务时到位的及时性，急诊护理人员和机动库应急库护理人员各项急救技术操作的熟练程度及应急处理能力，以及检验在紧急状态下护理人员间的沟通能力、团队配合能力，15日下午，市精神卫生中心开展进行应急库机动库护理人员的紧急人力资源调配演练。紧急人力资源调配演练以急诊室接诊两名危重患者，急诊室出现人力不足情况，立刻启动紧急人力

为深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进共青团改革，切实增强团员的先进性和光荣感，以良好的精神风貌喜迎党的十九大召开，按照中央、省、市团委的统一部署，我院积极响应上级团组织安排，于2017年3月29日，医院团总支组织全体团员召开“一学一做”教育实践动员大会，并一起认真学习了“习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略”等重要内容。首先，医院团总支书记张峰同志做动员大会讲话，要求各团支部统一思想，充分认识开展“一学一做”教育实践的重要意义，切实确保“一学一做”教育实践各项任务落到实

2017年开春，淄博市精神卫生中心护理部对护理人员的培训工作制定了系统的分层培训计划。其中，对于护理管理人员的进修培训是整个培训计划中的重要部分。在医疗卫生改革这一新背景环境下，护理人员整体素质的大幅提升，新护理管理理念的产生、实施和新业务技术的广泛开展应用，以及90后护理人员队伍的加入，各方面的因素促使对护理管理人员的要求也在逐步加大。如何适应新护理管理理念及要求，怎样合理有效、人性化地管理护理人员，及保障患者的就医服务及安全，护理部根据相应情况制定了多项护理管理人员培训措施。培训措施的实施为打造业务素

因报名不符合我院采购项目达到三家的标准，此次消防验收整改项目施工公告失败。 特此公告

因报名单位不符合我院采购项目达到三家的标准，此次装修工程公告失败。 特此公告

院感菜鸟的“医院感染防控经” 袁燕亭院感工作，狠抓落实，专职人员，爱岗敬业。院感督导，精准到位，发现问题，一追到底。院感培训，理念为先，院感考核，人人过关。院感知识，人人掌握，院感制度，戮力执行。奖勤罚懒，树立典型，弘扬正气，干劲倍增。注重细节，万事可成，院感防控，防患未然。