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市精神卫生中心召开六届四次职代会
2015年9月8日，市精神卫生中心六届四次职代会在医院病房楼学术交流厅召开。会议由工会主席吴英丽主持，医院领导班子成员、工会委员、职工代表及列席代表共85人出席了会议。 上午9点，工会主席吴英丽宣布六届四次职代会开始。任清涛院长做《院长工作报告》，王法鑫副院长宣读《淄博市精神卫生中心部分职能科室负责人选拔任用方案》，吴主席宣读《市五院专业技术职务评审（考试）推荐申报管理办法》。 会议听取了任清涛院长对2015年上半年全院工作情况的汇报，任院长从医护质量、医疗安全、医院标准化建设、卫生强基、社区服务 -
市精神卫生中心开展医学装备知识相关培训
按照医院标准化建设要求，为了让相关人员更好的了解医学装备法律法规以及医院制定的相关制度，市精神卫生中心医学装备科根据培训计划，于8月25日下午，对医院部分医护人员进行了相关培训。 培训由医院医学装备科副科长张志成授课。张科长就医疗卫生机构医学装备管理办法、医学装备三级管理制度、急救类医学装备管理制度、医学装备维修保养制度等相关内容进行了讲解。培训结束后，还现场组织了医学装备管理法规及制度理论考试。 通过培训学习，增进了各科室人员对于医学装备知识的了解，明确了医学装备委员会、医学装备科、各级医学装备使用 -
市精神卫生中心多措并举排查梳理安全隐患
8月25日上午，市精神卫生中心召开院周会，传达全市卫生系统安全生产维稳信访治安保卫工作会议精神，学习习近平、李克强、姜异康、王浩、周连华等中央及省市领导关于安全生产方面的重要批示精神，要求全院立即行动起来，对照《安全生产大检查实施方案》中12个大项62个小项的内容，查找各科室、各部门、各个环节存在的安全隐患，严格对号入座、举一反三，做到无盲点、无遗漏、无缝隙，逐项排查。对排查出的问题，夯实责任、管控到位，提出具体的整改措施，层层落实。 王法鑫副院长结合医院的实际情况，强调：1、各岗位技术人员要严格依 -
市精神卫生中心举行临床路径管理培训
为加强医疗质量管理，保障医疗安全，规范诊疗服务，保障医院临床路径工作顺利开展，近日，市精神卫生中心组织开展了临床路径管理培训，全院临床科室医护人员参加了此次培训。 临床路径是指针对某一单病种的诊断、治疗、康复和护理所制定的一个诊疗标准化模式，是一个有着严格工作顺序、有准确时间要求的规范化的医疗护理照顾计划，是流程管理方法在单病种诊疗中的体现，是持续改进医疗质量的新的管理模式。 本次培训由护理部孔艳副护士长授课。孔护士长围绕临床路径的特点、作用、精神疾病临床路径的种类和存在的问题等相关内容展开了 -
市精神卫生中心举办《事业单位人事管理条例》专题培训
为认真学习贯彻落实《事业单位人事管理条例》，提高医院专业技术人员的整体素质，按照淄博市人社局2015年专业技术人员继续教育培训和事业单位工作人员在岗培训的统一部署要求，市精神卫生中心于2015年8月21日分上午、下午两场，对全院专业技术人员进行了集中面授专题培训。 本次培训由医院组织人事科副科长韩凯吉授课。韩科长结合医院实际，围绕事业单位人事制度改革的重要意义、岗位设置管理制度、竞聘上岗制度、人员聘用制度、考核奖惩制度、专业技术人员培训等方面的内容，对《事业单位人事管理条例》和人事制度改革内容进行了认真 -
市精神卫生中心开展院感知识培训 提升全院防控意识
为进一步规范医院感染管理，有效控制医院感染，保障医疗安全，按照三甲评审的相关要求，2015年8月20日下午，淄博市精神卫生中心邀请淄博市院感质控中心刘艳华主任来院授课培训。全院医、护、药、技及相关科室管理人员200余人参加了此次培训。 刘主任与大家分享了市中心医院在创三甲期间院感工作方面的一些好的做法和取得的成功经验，并作了题为《医院消毒与隔离》及《院感病例诊断》的专题讲座。刘主任依次讲解了手卫生知识的重要性、各种医疗物品的规范化消毒及方法、院感病例的诊断等相关知识，使参加听课人员加深了对院感知识及
