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市五院特邀张洪涛教授来院指导EAP项目实施
作为山东省卫生计生系统两个EAP（职工成长计划）项目试点单位之一的淄博市第五人民医院，结合本单位的工作性质和职工特点，先后开展了职工书法、摄影比赛，医护患联欢晚会，三八节趣味体育活动，登山健步走，心理健康知识讲座，心理实操技术培训，正念减压.身心安顿工作坊等丰富多彩的活动，系列活动的开展，调动了职工的参与热情，促进了职工的心理成长。医院心理专家还针对部分职工因工作、家庭原因出现的心理压力、睡眠障碍、焦虑、情绪困扰进行心理辅导，提供心理支持，指导他们运用心理治疗方法自我调适，获得疗愈。为保障EAP项目的顺利 -
市精神卫生中心举办庆“三八”趣味体育活动
为纪念“三八”国际妇女节，丰富女职工的文化生活，让广大女职工们度过一个愉快而有意义的节日，市精神卫生中心工会将在全院开展以“强体魄、聚心力、谋发展”为主题的系列活动，3月7日下午，在中心健身广场，首先进行了趣味体育活动。今年“三八”节趣味活动项目有拔河、集体跳绳、做动作猜东西、呼啦圈接力赛，这些项目集对抗性、趣味性于一体，要求团队成员间密切配合才能完成。活动计划下达后，各工会小组成员踊跃报名，积极训练，都力争在比赛中取得好成绩。第一个项目是集体拔河，每队由8女2男共10名队员组成，这是一个考验体力、耐力、 -
关爱职工心身健康 促进医院和谐发展——市第五医院EAP（职工成长计划）项目正式启动
EAP( Employee Assistance Program)，即职工成长计划，通过专业人员对组织以及职工进行诊断和建议，对职工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，帮助职工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高职工工作绩效及改善组织气氛和管理，增强组织凝聚力，提升组织形象。在世界500强中，有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。 根据鲁医工发〔2016〕1 号《山东省医务工会关于在全省卫生计生系统实施“推动职工成长计划（EAP）促进和谐劳动关系 建设”项目的意
