正确把握自己，走出就业心理误区
2007/10/19 9:20:23 点击量：
[淄博市第五人民医院院长、心理学博士 路英智]
随着我国社会主义市场经济体制的发展和高校毕业生就业制度改革的不断深化，大学生就业环境也出现很多新问题，竞争越来越激烈，大学生就业的心理误区是大量存在的，很多毕业生会出现攀比、急功近利、一蹴而就等心理现象，走出心理误区是大学毕业生就业迈向成功的首要。
当今社会评价人才的标准已经多元化，在学习中要活学活用，注重对专业知识的学习，根据相关调查来看，在用人单位最看重的大学生素质指标中，专业知识与技艺水平排在第一位，单位对应聘大学生的专业知识是非常重视的。
在选择工作时要充分认识自己的优势和不足，有些同学择业时总把眼光放的太高，追求享乐，怕吃苦，一旦找不到合适的工作就心灰意冷。其实，就业时把起点放的低一点，有利于保持一种好的心态，也有利于找到一份适合自己的工作。在市场竞争越来越激烈的今天，要充分了解自己和分析市场信息，要具有竞争意识，敢于推销自己。如果找不到合适自己的工作，“先就业，后择业”的观点也是可行的，但在签订就业合同前，一定要对用人单位有所了解，不要盲目签约。高校毕业生要对自己的未来有一个规划，自己的特长是什么，喜欢做什么样的工作，否则就会像一只无头的苍蝇一样到处乱撞，最后迷失了方向。
机会总是会给那些有准备的人，在求职过程中，既要靠学校、父母、朋友提供一些信息和帮助，但又不能完全的依赖它们。不要产生自卑心理、妄自菲薄，而应该从容面对挑战。现在很多人只看到表面现象而忽视了成功背后所付出的巨大代价，所以说，大学生们要具备艰苦创业的精神，在择业时，不要一味的“向钱看”，而更应该看重企业的发展前景和自己的提升空间。调整好心态，树立正确的择业观念，才能不断的提高自己，走向成功！